Hola!
En un mundo donde la inteligencia artificial (IA) está redefiniendo rápidamente el panorama laboral, las habilidades humanas o competencias genéricas, emergen como las más resistentes y valiosas. La necesidad es aprender a desarrollarlas. El mundo es cada vez más dinámico y competitivo.
No alcanza tener competencias técnicas y nada más.
Todos debemos establecer como prioridad nuestro desarrollo humano, para alcanzar así, la plenitud de nuestras capacidades, el logro de nuestras metas y muchas cosas más.
Impulso N es tu espacio de desarrollo. ¡Impulsate!.
¿Qué podemos lograr?
El desarrollo humano es un proceso continuo que implica el crecimiento y mejora de las capacidades de las personas a lo largo de su vida.
Impulso N promueve un proceso basado en diversos encuentros y capacitaciones para trabajar la autogestión de las competencias genéricas de cada persona, cuidando su identidad e integridad de manera equitativa y sostenible, trabajando desde lo individual para la extensión organizacional.
Las competencias genéricas son todas aquellas habilidades, conocimientos, aptitudes, actitudes y recursos de una persona. Son las que nos ayudan a insertarnos adecuadamente en determinado contexto social por eso es importante capacitarnos y aprender a autogestionarlas.
¿Cómo podemos lograrlo?
Combinando metodologías de formación a través de reuniones y capacitaciones focalizando en el proceso de aprendizaje haciéndolo participativo, con material actualizado, lúdico y experimental. No hay límite en el proceso de aprendizaje.
Análisis
de la situación actual
Identificación
de oportunidades de crecimiento
Desarrollo de estratégias
planificando capacitaciones a medida
Optimización
a través de encuentros y dinámicas lúdicas para el desarrollo de competencias genéricas
Proceso
de implementación, evaluación y seguimiento
Ajustes
adaptaciones a cambios del entorno
Lo abordamos en 3 niveles
Nivel individual
Nivel grupal
Nivel organizacional
¡Si buscas impulsarte o impulsar a tu equipo, este es tu espacio!
Impulso N es una fusión de lo “mejor” de ciertos paradigmas y modelos que se desarrollaron en las construcciones sociales organizacionales, las relaciones del trabajo y sus vínculos a lo largo del tiempo. Trabajamos propuestas que sean acorde a las necesidades de implementación, ofreciendo procesos y herramientas que garanticen agilidad para ser, atraer y/o retener a los mejores colaboradores.
Si te interesa nuestra propuesta y querés conocernos más, contactanos por mail a:
“Como seres humanos, no somos problemas que esperan ser resueltos,
sino un potencial que espera desplegarse”.
Frédéric Laloux